武汉市行政事业单位财会人才培养实施方案 1、培养目标：提高高级会计人才培养的系统性、持续性、针对性，着力培养造就一批具备新时代发展理念和管理创新能力的企业总会计师，以及一批能够有效提升单位会计信息质量和规范化管理水平的行政事业单位财务负责人。培养对象：自2024年度开始，每年新选拔的高级会计人才，培养周期为3年。2、财务、管理、金融、审计...