文秘人员作风建设方案，文秘工作改进措施

如何提高秘书的办事办文办会能力

注重细节，追求完美：细致入微：在办事过程中，注重每一个细节，确保任务完成得尽善尽美。追求完美：不断追求更高的工作标准和质量，努力提升自己的工作水平。善于沟通，协调各方：有效沟通：与领导、同事和相关部门保持良好的沟通，确保信息畅通无阻。协调各方：在办事过程中，协调各方资源，确保任务能够顺利完成。

秘书要提高自己的办事能力，要求坐到：能正确理解和领会领导的意图、指示，熟悉职权范围，知晓办事渠道，遵循办事程序，了解有关业务，掌握工作规律，区分轻重缓急，抓住工作要害，并具有较强的交际能力、应变能力，能审时度势，因势利导，驾驭局势，将繁杂的机关、单位的事物处理的井井有条。

在办文方面，综合文稿的撰写和方案性文件的撰写是核心工作，掌握领导讲话稿的风格对于未来发展至关重要。而收发文虽然重要，但容易被替代，所以不宜久呆。办会对于秘书来说，需要掌握一定的技巧。在县乡层面，办会的核心内容通常在方案里。

秘书人员要严格遵守诺言，一经允诺的事情就要尽力办到，遇到曲折变化，要事先说明原因，使人信服。 严守机密。秘书人员一个显著的特点，是掌握的机密较多，因此，要求秘书人员必须具备严守机密的职业道德， 自觉加强保密观念。实事求是，勇于创新 实事求是。

秘书的最基本条件

由于秘书日常工作琐碎繁杂，要求秘书人员成为综合性人才，广泛涉猎，既有过硬的专业知识，又要有广博的知识面。 第基础知识。包括政治、文学、法律、历史、地理等相关知识，虽然这些知识看似可有可无，但却在无形中散发出魅力，有助于人际关系、工作能力的提升。

语言能力是秘书的基本功之一。秘书人员语言能力的基本要求是：鲜明准确，简练明晰，口齿清楚，语速适中，措辞得体，切合身份。 辨别是非能力 秘书人员工作于领导身边，又介于领导和群众之间，在提供信息、综合协调、接待来访、解决问题等方面，必须明辨是非，处理得当。

五级秘书（具备以下条件之一者）： 经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 在本职业连续见习工作2年以上。 四级秘书（具备以下条件之一者）： 取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

写材料、拟制文件是秘书的基本功。人们常说秘书是“笔杆子”，就说明秘书人员必须能写会写，而且能根据需要随时完成，完成后领导还非常满意。我们党内的“一支笔”胡乔木同志就是这方面的典型。 具有协调重大事情的能力。随着我国经济的深入发展，一些新问题新矛盾也会不断地产生。

秘书还应该有灵气、有悟性、有团结能力。能提出有创造性的建议，并且凡事懂得分出轻重.而在我看来，最为重要的是交际和沟通能力； 形象很重要.其实不用穿得很时尚、另类，只要大方得体就行，仪表看上去舒服即可 Ⅷ 做秘书要具备什么条件 大家对秘书的定义不一样。

一个合格秘书需要具备多个方面的条件，首先是语言表达能力。这不仅包括本国语言的口头和书面表达能力，还需要一定的速记技巧。速记能力对于记录会议内容和领导口述工作至关重要。此外，掌握一定的外语基础也是必不可少的，因为在经济全球化背景下，很多文件都包含了中英文混杂的内容。

秘书应注重内外兼修

1、秘书要在实际工作中不断地成长、成熟，就要注重内外兼修。 遵守职业道德，树立正确的秘书观 一要热爱秘书工作。只有“干一行，爱一行”，才有可能熟悉工作、提高水平、干出成绩。秘书要忠于职守，爱岗敬业，自觉履行各项职责。二要进行准确的自我定位。

2、孔子所要实现的君子人格，内要以“仁义”为本质，外要以“礼仪”为行为原则，只有这样，才能养成“恭、宽、信、敏、惠”优良人格品质，才能在具体实践中礼仪有度。儒家这种文质并重、内外兼修的君子理想对现代秘书礼仪修养有非常重要的意义与价值。

3、孙允珠的魅力并不仅仅局限于外在，她的智慧与专业也让人心生敬佩。这种内外兼修的美，使她在众多秘书中脱颖而出，成为众多观众心中的理想情人形象。她不仅是一个养眼的存在，更是一个让人欣赏和学习的榜样。

大专文秘专业毕业论文范文

大专文秘专业毕业论文范文篇1 当代文秘工作探究 当前，随着改革开放的不断深入和社会经济的快速发展，文秘工作也面临许多新情况、新特点、新问题，文秘工作者自身必须不断改革创新，与时俱进，开拓进取，才能适应新形势的需要。现代文秘岗位是一项综合性工作岗位，对从事文秘工作的人员素质要求愈来愈高。

文秘专业毕业论文范文一：网络文化下高职文秘专业人文素养培养 [摘要]虽然高职院校已经意识到了提高文秘大学生人文素养的重要性，但是受专业教学理念、教学机制、课时分配等诸多因素局限往往难以有举措来应对。网络文化无疑是一个很好的载体，通过网络文化这一途径可以提高高职文秘大学生的人文素养。

文秘专业论文 范文 一：文秘行政管理能力培养 摘要： 对于文秘行政管理能力的培养是非常重要的，不仅对于企业目前的生产经营有所影响，对于企业未来的发展也有着一定的影响，企业必须要对文秘行政管理能力的培养给予高度的重视。

秘书专业本科毕业论文现状及成因 目前很多高校秘书专业仍作为方向挂靠在汉语言文学之下，笔者学院也是如此，所以并没有强制性规定秘书专业学生一定要写秘书专业类 文章 ，不少学生把文学类或语言类作为论文选题方向，这无疑是虎头蛇尾，既没有体现出毕业论文最后环节的作用，更让人不得不怀疑所设秘书专业的专业性何在。

影响法律文秘队伍发展的因素及应对策略探讨 〔摘要〕法律文秘是市场经济和法治化社会催生的一个职业，由于岗位设置尚未普及、从业人员的专业化程度不高、职业化程度低、学科建设不完备等消极因素的影响，法律文秘人才队伍的发展、壮大与社会需求相脱节。

汉语言文学毕业论文范文篇一 《 汉语言文学专业人才培养模式探讨 》 人文应用型人才是集 文化 思想与实践应用于一体的全面性人才，可以在学习中不断地提升文化情怀与自身素养，并能够渗透到工作实践中，影响社会。汉语言文学专业主要学习文学史、哲学史等社会科学知识，它的精神价值一直对人内心的修习产生重要作用。

文秘个人工作总结报告范文

1、发现问题后先自己认真的分析问题原因，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策参考。

2、在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。

3、文秘个人工作总结 本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为中心总体工作计划的实现发挥了一定的作用，为保障中心的日常工作做出了一定的贡献。