网络公司办公室人员装（办公室组建网络）

办公室着装管理规定

1、办公室着装管理规定1 目的 为树立公司的良好形象，XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。 办公室人员的服装形象规定： 服装应当符合身份，以素雅、庄重、大方、整洁为原则。 男士穿戴服装范围：建议穿衬衫、T恤、休闲西裤、不能穿背心、沙滩裤/休闲短裤。

2、公司着装管理规定范文1：员工着装 目的 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。员工工作时间需穿着公司统一发放的工作服。

3、办公室日常管理规定篇1 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章 员工行为规范 第一条 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。

机关工作人员着装规范和接待着装礼仪

机关干部职工在穿着方面应稳重、大方、干练、富有品味，不忽视办公室着装。新入职的人员应根据工作性质和职位选择合适的服装。以下是对机关工作人员着装规范和接待着装礼仪的整理。着装规范： 职业装穿着要求：必须保持风纪严整，不得披衣、敞怀、挽袖、挽裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。

在接待中，举止应文雅、礼貌、大方，无论是说话的姿势、坐姿、走姿、站姿都应符合礼仪规范的动作，要 表现优雅、自然、大方、礼貌。 机关工作人员着装规范和接待着装礼仪 职业装穿着要求 必须风纪严整。不准披衣、敞怀、挽袖、挽裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。

我国对党政机关工作人员的着装有明确的要求，旨在保持国家机关工作人员的形象礼仪。 机关工作人员在办公场所应穿着端庄、稳重、大方、干练的服装，不得穿着奇装异服、运动服、牛仔服等。 女性工作人员不得穿着短裙、短裤、低胸装、露背装等，男性工作人员不得留长发、理奇异发型等。

在正式场合，公务员应注意仪容，女士宜化淡妆，男士则需保持整洁，如胡须刮净、指甲修剪等。衣着干净、整齐，尤其是领口和袖口。 规范着装的意义 有人误以为规范着装是作秀，实则不然。适当的着装能展现公务员的专业形象，促进平等交流，避免给人不尊重、不专业的印象。

要求员工穿工作服的通知怎么写

员工必须在周一至周五的工作时间内穿着公司提供的工作服。 请妥善保管并爱护工作服，保持良好的仪容仪表，力求着装整洁、得体，以展现专业形象。 若员工在规定的时间和场合未穿着规定的工作服，公司将进行通报批评。 公司将不定期派遣专人进行员工着装规范的抽查，希望大家能够积极配合。

自2023年1月18日起，所有员工在进入生产现场时，必须统一穿着公司发放的工作服。新进员工在未领取工作服之前，可暂时穿着规定的工作服。 办公室工作人员需穿着统一西装，并佩戴公司铭牌。若当天有客户参观工厂，女性员工应佩戴丝巾，男性员工则需系领带。

着装要求：所有员工必须穿着整齐干净的工作服。 仪容仪表：保持个人卫生，确保仪容得体。 行为规范：在领导参观期间，保持良好的工作态度，展现积极向上的精神面貌。请各部门负责人确保本通知传达到每一位员工，并做好监督执行工作。感谢大家的配合与支持。

着装要求 所有公司总部员工在工作时间必须统一穿着工作服。 统一穿着工作服的场合 员工必须在以下场合穿着工作服：重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等。 其他要求 根据实际情况，可能还有其他需要统一穿着工作服的场合。

统一穿工作服的通知 各位员工：为了树立公司统一的企业形象，体现企业文化，并规范员工行为，公司决定实行上班时间统一穿工作服的规定。现将具体要求通知如下： 员工必须在周一至周五的工作时间内穿着公司提供的工作服。

办公室人员适合穿什么工作服

1、办公室人员的工作服选择应当注重专业性和舒适性。西装或职业套装是常见的选择，它们不仅能够体现职业形象，还能展现出个人的品味和态度。西装通常由羊毛或混纺面料制成，颜色以深蓝、黑色或灰色为主，简洁大方。

2、选择基础经典款。在职场中，可以选择基础款的衣服。基础款服饰简洁大方，适合工作环境，应避免过于花哨的装扮。尽管年轻人追求个性，但在办公室中还是应保持适度保守。基础款如T恤、衬衫、夹克、风衣等，既耐穿又不易过时。 保持整洁，符合身份年龄。除了款式，衣服的整洁度也非常重要。

3、白领代表的是办公室工作人员，比如会计师、行政人员等，他们通常穿着白色衬衫，象征着办公室的工作环境。红领则是指教师，他们不仅传递知识，更如红烛般燃烧自己，照亮学生前行的道路。黑领指的是矿业工人，他们工作在地下，与矿石为伴，为社会的能源供应做出贡献。

4、而从事食品加工的人员则应穿着白色的、背后带扣的工作服，并配戴帽子和口罩，以确保食品卫生。办公室人员的工作服款式与其他行业有所不同。它们应以裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套为主。色彩上，灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白等颜色最为适宜。

5、适用场景：适合办公室白领、服务行业、制造业等多种工作环境。 七匹狼 品牌背景：七匹狼成立于1990年，是中国著名的男装品牌，以“勇敢、坚韧、进取”的品牌精神著称。产品特点：七匹狼的工作服注重品质与细节，采用优质面料，具有良好的透气性和耐磨性。

6、脸色苍白的人，穿了红色的衣服，可以沾点光，使气色看起来稍微红润一些，胭脂打得稀薄一些无妨。而皮肤黝黑的人，就必需多刷上一些粉红色的胭脂，才能与红色衣服看起来相衬。

办公室礼仪包括哪些方面

1、办公室五大礼仪包括：保持安静、尊重他人、礼貌待人、注重形象、爱护环境。保持安静 在办公室环境中，保持安静是对每位员工的基本要求。避免发出过大的噪音，不仅有助于提高工作效率，还能营造出良好的工作氛围。例如，尽量避免在办公区域大声喧哗、频繁使用高音量的手机铃声等。

2、在办公室中，语言礼仪至关重要。早晨进入办公室时互相问好，下班时相互道别，这是基本的礼貌。接听电话时使用文明用语，请求帮助时表达感谢，无论是对上级还是下级，甚至是办公室的后勤人员。打扰他人之前，应先说对不起，不议论他人的隐私。身体礼仪同样重要。

3、办公室五大礼仪包括：尊重他人、保持职业形象、注意言行举止、维护良好的工作环境、礼貌待人。尊重他人 尊重他人是办公室礼仪的核心。在办公室中，每个人都要尊重他人的隐私和权利，避免谈论与工作无关的话题，尤其是一些涉及个人隐私的话题。

4、办公室五大礼仪包括：保持安静、尊重他人、礼貌待人、注重形象、爱护环境。 保持安静：在办公室中，保持安静是每位员工应遵守的基本礼仪。避免产生过大噪音，例如，在办公区域避免大声喧哗，减少手机铃声的音量，以维护工作效率和营造良好的工作氛围。 尊重他人：尊重他人是办公室礼仪的核心。

5、办公室礼仪的主要内容 问候与打招呼 在办公室环境中，礼仪始于问候与打招呼。每天早晨和同事或上级的问候可以营造良好的工作氛围，展现出友好的态度。在适当的时候使用礼貌用语，如您好、早上好等，都是办公室礼仪的体现。

6、办公室五大礼仪包括：保持安静、礼貌待人、尊重隐私、注意形象以及爱护公共设施。 保持安静：在办公室中，维持适度的音量是基本的礼仪。应避免大声喧哗，尤其是在进行电话或会议时更要轻声细语，以免干扰他人工作。同时，也要避免频繁地发送电子邮件或者即时消息，减少打扰同事的机会。

公司着装管理规定范文3篇

1、公司着装管理规定范文1：员工着装 目的 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。员工工作时间需穿着公司统一发放的工作服。

2、篇1 总则 - 1 公司依据《大冶有色金属公司企业视觉形象实施细则》制定了本规定。- 2 在正常上班时间或参加公司组织的会议、集体活动时，所有在岗员工必须穿着公司统一制式工作服，并遵守劳保着装规定。

3、黑色冬服：在车间或办公室里上班的人员穿着，要求穿着时拉链要拉上，允许最上方扣子不扣，拉链必须拉至与NDC水平位置以上，下方扣子必须扣上。裤子穿着整齐，内衣扎入裤内，不得外露于上衣下摆之外。保持整洁。 （3）浅红短袖：办公室人员穿着。

4、保安着装管理规定范文1 目的：为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本制度。 适用范围：全体保安。 第一条 工作服制度基本流程 本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、服装维护等。

5、公司规定的统一制式工作服为：工作服、司服正装。各单位应按 照工作岗位性质及人员类别分类组织穿着。4 公司工作服是指：公司统一规定制式的蓝布工作服；公司司服正 装指，公司统一配发的西服、长断袖衬衣、西裤等。

6、景德镇正德陶瓷有限公司 20xx年7月2日 办公室规章条例2 为了规范办公室管理，提高工作效率，依据基地《行政管理规范》制定本规定 严格遵守分公司作息时间安排，不迟到、不早退，有事先向主管领导请假，禁止无故旷工 上班时着装整齐、服装统坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。